安康岚皋公安：出台“为警不为”细则 助推队伍正规化建设
来源：陕西法制网
时间：2016-05-18 20:35:46
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本网讯（通讯员 高平 汪华平）为持续抓好队伍正规化建设，着力解决公安机关“为警不为”问题，在全体民警中形成勇于担当、积极作为、勤政高效的良好氛围，进一步提高执法和服务效能。近日，陕西岚皋县公安局制定出台《岚皋县公安局“为警不为”问责实施细则（试行）》，全力提升群众履职尽责能力。
该《细则》包括制定的依据、适用范围、问责情形、问责方式、问责程序、结果运用等方面。在问责情形方面，列举了公安机关领导干部7种“慢作为”情形、12种“不作为”情形、9种“乱作为”情形，一般民警8种情形，工勤人员、聘用制司机、事业编制人员、文职、协勤人员等其他工作人员有7种情形。在问责方式上，主要包括11种问责方式、5种确定问责适用情形、2种从重、3种从轻处罚情形。还包括一般问责程序、简易问责程序、问责结果的运用。
《细则》规定了问责工作原则，问责必须在局党委领导下，按照干部管理权限确定问责，并按相关程序实行问责。由纪检监察部门和政工部门根据各自的职能组织实施，对因检举、控告、处理事故事件、查办案件、督察、审计或者其他方式发现的应当问责的线索，由纪检监察部门按照权限和程序进行调查；对干部工作中发现的应当问责的线索，由政工部门按照权限和程序进行调查。局党委根据调查结果研究制定问责建议或作出问责决定。
该局在制定《细则》过程中，分别召开业务职能部门研讨会、民警座谈会、局党委扩大会等多层次会议进行讨论，广泛征求意见建议，反复进行修改完善，确保《细则》符合法律和制度规定，符合文件制定的规范性，贴近实际，具有较强的针对性和操作性，确保对“为警不为”行为问责能够落到实处。
当前，该局正结合“两学一做”活动，开展《细则》学习宣传，牢固全局党员和民警及协勤人员的“勤政清廉、执法为民”思想，坚持思想教育、考核评议、监督问责多措并举，聚焦监督执纪问责，坚决向“为警不为”者亮剑，严肃查处庸懒不为、不愿担当、工作落实不力及失职渎职等问题，在作风建设的道路上迈出更加坚实的步伐。
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