吴堡县公安局画好“六条线”助推队伍管理换挡提速
来源：陕西法制网
时间：2016-04-19 14:52:07
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为深入推进队伍正规化建设，近几年来，吴堡县公安局高起点站位、高标准谋划，以“重细节、补短板、防风险、提素质”为主导，画好“六条线”，助推队伍管理换挡提速，着力打造一支纪律严明、正气浩然、作风顽强、业绩突出、党委放心、群众满意的公安队伍。
一、画好政治建警“引领线”。一是加强科学理论武装。严格执行学习制度，引导党员民警认真学习领会党的十八届五中全会精神、全国两会精神和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党性政治学习教育10余次，提升了党员民警的宗旨意识和党性意识。二是加强基层党组织建设。局党委、各党支部以开展“三会一课”制度为重点，狠抓党支部战斗堡垒作用发挥，实现了2015年度党员测评考核无后进党支部的目的， 在全局优秀青年民警中培养发展党员4名。三是加强主题教育活动开展。以当前正在开展的“两学一做”学习教育活动为契机，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。今年，全年共计召开局党委会议9次，每次局领导都安排党建工作、党风廉政建设和专题教育活动议题。
二、画好违规违纪“高压线”。一是严格落实“两个责任”。局党委带头落实“一岗双责”，带头遵守中央《八项规定》，逐级签订了《党风廉政建设责任书》，确保了“两个责任”制度落地落实。二是开展常态监督巡查。县局政工、纪委督察部门成立了2个监督巡查工作组，对局属17个部门开展常态监督巡查，实行网上定期通报制度，对“四风”问题从重、从“快”处理，加大对违反政治纪律问题的查处力度。三是筑牢清正廉洁从警防线。以丰富警示教育形式为渠道，组织全警观看警示教育片，参观红色革命基地，县局纪委与全局各部门负责人签订《吴堡县公安局党风廉政建设责任书》，通过召开警示教育大会、来访群众询征会、民警家属恳谈会等方式，悉心听取群众和家属对公安工作和队伍建设方面的意见和建议，深入排查，全面整改，切实增强全警遵纪守法、履职尽责、规范执法的敏感性。
三、画好警容风纪“基准线”。一是规范内务。建立健全机关精细化管理制度，全面规范机关以及各外派单位的办公区、办案区、接待区、生活区设置，统一警车、警徽、警用标志、基础设施外观标志，纪检督察定期对各部门环境卫生、办公区域物品摆放等突出问题，日巡查、周总结、月通报，今年以来，共清理机关卫生死角10余处，3个部门被通报整改，有效形成队伍管理长效机制。二是规范行为。针对涉枪、涉酒、涉车、涉赌等易出现问题的薄弱环节，该局采取日常督察、突击检查等方式，定期向民警发送廉政短信、微信，时刻提醒民警严格遵守警纪警规，从源头上预防民警违法违纪违令问题的发生。同时，严格规范民警、协警的言行举止、穿衣带帽、礼节礼貌、服务态度，狠抓日常生活细节，提振队伍精气神。三是规范执勤。在日常工作中，严格规范接处警勤务活动，开展视频督察活动，有效杜绝了工作人员随意串岗、脱岗、漏岗和在岗不履职等问题，实现从接报警、出警时限、处警流程、装备配备等环节有章可循。
四、画好警务实战“水平线”。一是模拟实战，增强教育训练的实战性。着眼实战需求，结合工作实际需要，研究制定了《2016年警务实战训练工作计划》，广泛运用案例点评、互动研讨和实战对抗等教学方法，把课堂搬到现场、把实战引入训练，定期开展警械使用、实弹射击、防暴处突训练，提高现场控制和处置能力。二是战训合一，提升教育训练的实效性。根据不同时期、不同阶段、不同任务因策施教、因任而训，有步骤，分阶段进行训练，以“干什么，学什么；缺什么，补什么”为原则，进行针对性、实用性和实效性的训练，取得了良好的效果。三是横向拓展，实现教育训练的多元化。在刑警、交警、巡警和派出所建立民警随岗培训基地，采用师徒制方式，对业务素质、警务技能相对薄弱的民警进行跟班作业培训。每年在全局范围内举办“短、平、快”的业务技能培训和竞赛活动，评比一批业务标兵和能手，不断提高各警种专业水平和全警练兵的热潮，助推全局整体执法水平的提升。
五、画好亲切关怀“爱心线”。一是健全完善慰问帮扶机制。建立了面向因公负伤民警、困难民警、困难家属慰问机制、定期慰问机制和特殊困难慰问机制。将谈心谈话、心理辅导和民警维权工作融为一体，建立常态长效工作机制。去年以来，开展谈心谈话120人次，慰问退休老干部、患病民警共50人次，发放慰问金3万余元；同时，努力帮助基层民警解决子女上学、家属就业等方面的实际问题，解除民警的后顾之忧。二是健全完善健康关怀机制。该局与吴堡县医院合作，建立民警看病就医“绿色通道”，并与榆林市北方医院沟通，建立了民警年度体检制度，为每名民警制作了《个人健康报告》，并整理归纳了《民警患病原因分析及预防措施》，确保广大民警准确了解自己健康状况，及时跟进诊疗防护。同时，成立民警心理健康咨询室，多次邀请心理咨询专家，定期组织开展心理健康讲座、咨询等活动，舒缓民警心理压力。三是健全完善执法维权机制。建立民警执法维权工作联动运作制度，对发生侵害民警执法权益案（事）件，局纪检督察部门及时跟进工作，坚决依法查处，真正保障和维护好民警的执法权益，确保民警更加安心的投入各项工作。
六、画好新闻宣传“主导线”。一是完善新闻宣传制度。全面落实公安机关宣传报道、涉警舆情工作机制，完善舆情研判和新闻通报相关机制，建立涉警舆情收集、研判、处置、发布快速机制，做到涉警舆情发现早、应对准、处置快。二是强化传统媒体宣传。通过传统报纸、设立宣传栏、发放安全提示单（手册）等形式，及时向广大群众宣传防骗、防拐等治安防范知识。同时，挖掘和宣传先进部门、先进民警事迹，总结提炼队伍管理方面的先进做法和优秀事迹，快速、广泛传播正面典型。三是强化新媒体的宣传加大宣传力度，进一步提升吴堡公安官方微博、“吴堡警讯”微信公众号的关注度和活跃度，全力提升吴堡公安的知名度和影响力。
（吴堡县公安局 李云隆 李香陶 报道）
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