蓝田法院司法警察招录工作圆满结束

近日，蓝田法院面向社会公开招聘合同制司法警察工作已经圆满结束，新招录的16名司法警察已全部到岗。

本次招聘在院党组的领导下，本着“公开、公正、平等、择优”的原则，由政工科统一发布招聘公告，确定应试人员必须符合的年龄标准、身体素质、文化程度、道德品行等要求，切实把好招录源头关。为确保公正性，本次招聘严格参照公务员招录程序进行，通过自愿报名、资格审查、体能测试、综合面试、政治审查、体检、培训等环节，对应聘者进行了严格的综合能力测评。

面试环节，法院成立了由市法警队、分管院领导、政工科、法警队、办公室、监察室等部门负责人组成的评委组。通过应聘者自我陈述，介绍工作经历、客观评价优缺点及对应聘岗位的认识做出初步判定，由评委组提问，从形象礼仪、语言表达、逻辑思维、专业技能、工作经历五方面进行综合打分，保证了面试环节的公平公正。

体检结束后，法院针对岗位特点对所有合格人员开展了以思想政治、职业道德、司法礼仪、专业技能等方面的专项培训。通过培训让聘用人员尽快了解法院工作，增强职业荣誉感和责任感，提升业务素质和水平，尽快适应新的工作岗位，更好地融入法院各项工作，为蓝田法院更好地提供司法保障保驾护航。