山阳县人民检察院“五个到位”全面推进 精神文明建设

近年来，在省、市、县文明办的指导帮助下，我院始终把机关精神文明建设视为检察工作发展的基础和根本，作为鼓舞干警斗志，增强干警凝聚力的重要手段，积极开展省级文明单位创建活动，从内容、形式和制度上保证精神文明建设真正落到实处，实现了队伍素质明显提升，各项检察工作整体提高的良好局面。

文明创建工作作为检察工作发展战略的重要内容和组成部分，我院把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到“五个到位”：一是认识到位。通过召开党组会、院务会、干警大会、支部会等会议，用上级文件精神统一全院上下思想，并要求院班子必须在创建文明单位中当先行、做表率。二是责任到位。院党组明确提出，创建文明单位工作实施“一把手”工程，并将创建省级文明单位目标任务纳入个人年度目标责任制考核之中。成立了以检察长为组长、班子成员为副组长、各部室负责人为成员的创建工作领导小组，实行“一岗双责”，建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部室主动抓的组织领导体系。三是措施到位。年初制订了创建省级文明单位实施方案和工作计划，提出了创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化了各种创建指标，并精心制作了《山阳县人民检察院创建省级文明单位任务责任落实一览表》，进一步落实了任务和责任。四是宣传到位。为了营造浓厚的创建氛围，我们利用《山阳检察工作简报》以及各类新闻媒体，广泛宣传创建活动的意义、做法及取得的成绩和效果。在机关内部广泛征求干警意见建议，号召大家积极为文明创建献计策，充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造良好的文明创建氛围。五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各部室，年终组织考评，奖优罚劣。