澄城法院：打造优质服务品牌 争先创优亮特色

 今年以来，澄城县人民法院新一届领导班子按照“紧扣中心，抓住特色，展示亮点，打造品牌”的工作思路，以突出审判管理、改进作风、提升能力三项工作为重点，以开展“六比六争”优化作风追赶超越活动为载体，着力建设务实型、规范型、学习型、廉洁型、服务型法院，通过抓班子、带队伍，强素质、精审判，努力建设一流领导班子、打造一流法官队伍、争创一流审判业绩，全面提升各项工作，使该院的若干单项工作或整体工作跨入全国优秀法院前列，打造具有澄城法院特色的服务品牌。

一是以党建为引领，打造正规化队伍。以建立党组织规范化建设为抓手，以党组织规范提升“三百攻坚”追赶超越活动为契机，加强党建工作，规范党务活动，通过以党建引领政治强院工程，打造澄城法院党建品牌亮点。以从严治党、从严治院、落实党风廉政建设主体责任为重点，着力破解党建工作主体责任落实不到位、党建与业务工作“两张皮”两大难题，通过抓作风、抓教育、抓整顿、抓督导问责，打造一支信念坚定、执法为民、清正廉洁的过硬队伍，推动队伍正规化建设上台阶、上层次。

二是以“六比六争”活动为载体，提升干警素质。围绕创先争优、追赶超越，在全院开展了为期一年的比学习，争思路；比位次，争上游；比担当，争作为；比服务，争标杆；比创新，争突破；比廉洁，争境界活动，激发干警队伍活力，切实提高全院党员干警的“精气神”；通过举办法官讲堂、专业法官议事研讨会，开展技能比武、结案竞赛、法律文书展评等活动，提高法官干警业务能力、服务水平，达到内强素质外树形象目的，从而更好的为富裕美丽人民满意新澄城建设保驾护航。

三是落实从优待警政策，实施暖心工程。严格落实干警体检、年休假、生日祝福等一系列从优待警政策，并以司法为民公正司法为主题，举办文艺汇演、法警队列会操、“讲身边人，赞身边事”主题演讲等一系列的活动，展示法官风采，展现干警为民情怀，丰富法官干警文化生活。分层开展谈心交流活动，了解法官干警思想动态，及时解决法官干警困难，实施拴心留人的暖心工程。

四是发挥典型引路作用，营造品牌效应。今年该院重点开展“办案标兵”、“调解能手”评选活动，对评选出的先进集体予以重奖，对评选出的先进个人优先提拔重用，形成“以绩论人、以事论人、有位有为”的良性工作机制。同时，以新闻宣传为推手，对筛选确定的品牌庭室部门或个人，积极借助各类媒体充分发挥先进典型标杆引领作用，全方位策划、包装，形成品牌效应。

五是建立三个巡回法庭，打造一流法院。竭尽人力、财力、物力，建设高标准的审判法庭，将最新、最先进的设备配备到每个科技法庭，实现庭审直播全覆盖；并建立三个流动审判法庭，即：以韦庄镇为中心，在现代农业产业化园区建立一个农业产业化园区巡回法庭，实现集宣传、疏导、审判服务为一体的农业产业化服务形象法庭；以城关街道办为中心，在工业园区建立一个工业园区巡回法庭，实现集法律咨询、保障服务为一体的工业现代化服务形象法庭；以冯原镇为中心，在农副产品贸易园区建立一个苹果巡回法庭，实现集绿色通道保护、法律咨询、审判服务为一体的农副产品贸易服务形象法庭；延伸司法服务触角，扩大受众人群，为澄城重点项目建设提供坚强有力的司法保障；以规范执法、文明服务展示澄城法院良好形象。

（澄城县人民法院 杨忠）