韩城法院狠抓调研管理工作 积极转化调研成果

 2017年，陕西韩城市人民法院紧紧围绕法院中心工作，以重点调研课题研究为着力点，狠抓调研制度建设，努力改进调研方法，及时转化调研成果，在协助领导决策、指导审判执行工作、促进各项工作深入开展等方面发挥了重大作用，取得了明显成效。共完成调研成果8篇，其中司法审判方面3篇、法院司法改革方面1篇、司法管理方面2篇、队伍建设方面2篇；有3个调研成果直接转化为领导决策或规范性指导意见，为院领导了解情况、科学决策提供了有效的依据。

一、思想重视。面对新形势新任务，韩城法院不断深化调研工作是更高层次的审判工作的认识，逐步确立越是任务重、难度大，越要通过调研找依据、依据成果作决策的理念，始终把调研工作作为事关法院全局的基础性工作，摆上重要位置。院长贾福德同志到韩城法院任职不到两年的时间就深入机关、企业、基层法庭调研10余次，在调研中逐步完善了法院工作思路，其中牵头形成的法院司法管理、法院文化建设、法院党的建设、旅游法庭、金融法庭、执行团队化改革等方面的调研成果，引起市上相关领导高度重视，推进了全院司法管理、文化建设、审判执行等工作，促成了法院党建工作新格局的形成和法院司法责任制改革的顺利推进，其他院领导每年都担任重点调研课题负责人，为制定相关工作指导意见提供了准确依据。

二、整合调研力量，强化工作保障。从全院干警中选拔25名具有较高调研能力的人员组成调研团，定期组织以调研团为核心、各庭处室负责人参加、其他干警自愿参与的集中研讨活动。今年9月份该院协助承办了2017年陕西省法学会刑事法学研究会年会，在会上该院调研团张延岚同志以一名基层刑事法官的视角，从我国刑事诉讼证人、鉴定人出庭作证制度的内容及缺陷、司法实践中对该制度的有益探索及实践、完善该制度的若干建议等几个方面做了论文主题发言，引发了与会嘉宾对我国刑事诉讼证人、鉴定人出庭作证制度的普遍关注和热烈讨论，反响良好，并且其所撰写的《我国刑事强制医疗制度的缺陷及完善建议》、《我国刑事诉讼证人、鉴定人出庭作证制度浅析》等二篇论文被收纳在该研究会2017年度论文集中。此次年会的成功举办为该院法官干警学习研究法律提供了良好的学习平台，形成了法官崇尚学习、研讨法律的浓厚氛围，有效提升了法官队伍的业务能力和水平。

三规范调研管理。韩城法院针对制约法院调研工作发展的“瓶颈”问题，狠抓调研制度机制建设，切实强化调研管理，促进调研工作持续科学发展。一是完善落实调研工作规范性管理制度机制，对调研工作目标管理、机构设置、人员配备、经费保障等作出明确规定。二是完善落实调研工作目标管理制度机制，考评中加大了调研工作的比重，由以往的2分增加到5分，重新修订了调研工作考评细则，进一步明确了调研工作的任务指标和考评标准，加大了成果转化的考评比重。三是完善落实调研工作激励制度机制，完善调研成果评选、奖励、选送制度，通过完善机制，全院调研工作氛围愈加浓厚。编辑：胡丹