来源:陕西法制网 时间:2017-09-01 10:32:43 阅读量:
8月31日,伴随着澄城县人民法院第二批员额法官候选对象名单在二楼大厅的公示,标志着由该院负责的法官遴选入额考核工作顺利完成。
本次考核以量化计分的形式,分别从德才表现、工作实绩、任职资历、表彰奖励、司法宣传调研、党组综合评价等六方面进行,其中,德才表现是对考核对象德、能、勤、廉情况进行评价打分,工作实绩以考核对象近三年办案数量和质量情况为基础,对其工作业绩进行量化评分。该院党组根据考试考核总成绩,按照1:1.2的比例,确定4名拟遴选入额的推荐人选。
为了把政治素质好、业务精通、执法办案水平高的人员遴选到法官队伍中来,该院对考核对象的德才表现采取无记名投票的方式进行了测评,测评结果的统计由纪检监察部门全程监督,考核对象近三年办案数量和质量、立功受奖情况、司法宣传调研稿件数量等工作实绩都在该院办公楼二楼大厅公示,从根本上杜绝了拉票贿选、暗箱操作,确保了考核工作的公平公正公开。