澄城法院打出管理“组合拳”全面加强纪律作风建设

 为落实全面从严治党要求，进一步严肃工作纪律，规范司法行为，改进法院作风，树立良好的司法形象，今年以来，澄城县人民法院以队伍正规化建设为抓手，探索队伍管理新思路、新方法，打出队伍管理工作“组合拳”，较好地解决了干警纪律松懈、作风松散、精气神不佳等问题，有力提升队伍精细化管理水平，提升干警的战斗力和队伍凝聚力，促进审判工作和法院队伍建设健康发展，在全院上下营造了风清气正的政治生态，为实现审判工作追赶超越奠定坚实基础。

一是严格岗位考勤。实行点名考勤制度，干警每天上班一律参加点名。严格落实会议和学习点名制度，无故不得缺席、缺位。实行不定时巡视查岗制度，确保各类人员坚守岗位。坚持外出报告制度、请销假按级审批制度，严格控制请假事项。

二是改进司法作风。严格按照工作要求穿着制服，展现干警良好的精神风貌。加强窗口服务，注重司法礼仪，热情接待来访群众，从“接听电话”、“接待来访”、“执行公务”三个方面规范文明用语，禁用司法忌语。强化效率意识，杜绝无故拖延、延误审判。推行首问责任制，强化诉讼引导，主动帮助当事人及时解决问题，最大限度减轻当事人诉累。

三是严格车辆管理。严格执行警务用车管理规定，实行警务用车统一管理，认真落实车辆派遣制度。每逢法定节假日，除值班车辆外，其余车辆一律在规定地点进行封存，遇有紧急情况必须经院领导批准后方能动用警车，坚决杜绝公车私用、私车公养。

四是严格纪律规定。严格执行中央“八项规定”、最高法院“五个严禁”和省法院“六个不准”规定，始终把纪律摆在前面，落实全面从严治党要求。要求党员领导干部带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定，认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以身作则，率先垂范，严于律己，坚决抵制各种不正之风。

五是严明惩戒纪律。强化责任意识，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，严防所属人员失管、失控，进一步凝聚工作合力。围绕“六难三案”，开展“六查六纠”，运用监督执纪“四种形态”，切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，强化执纪监督问责，以壮士断腕的决心，坚决清除队伍中的害群之马，长期保持反腐倡廉高压态势，使法官干警不敢腐、不能腐、不愿腐，使司法清明成为新常态,。每天对迟到、再退、中途溜岗人员进行通报，定期对干警纪律作风检查情况进行通报，对违反规定的予以通报批评，取消评先资格；情节严重，造成不良影响的，依法依规给予党政纪处分，惩处结果列入年度考核内容，纳入个人档案。

（澄城县人民法院 杨忠）