紫阳法院五项举措推进法院工作追赶超越

为认真贯彻落实市委维护稳定暨政法工作会议、全市法院院长会议、全市法院党风廉政和反腐败工作会议以及执行工作会议、全县追赶超越工作会议精神，3月2日，紫阳法院召开党组扩大会议，认真学习传达会议精神，并结合法院实际，提出五项措施推进法院工作追赶超越。该院党组书记、院长毕传祥主持会议并提出工作要求。

会议认真组织学习了市委副书记鲍永能和市委常委、市政法委陈明书记和市中级法院葛迪院长等领导的重要讲话精神，深刻分析了工作中存在的困难和不足，分别就提升审判质效、推进司法改革、落实党风廉政建设、抓好执行工作和全力打造多元化解矛盾纠纷、推行家事审判两项亮点工作进行了安排部署。

毕传祥院长在会上指出，要围绕抓工作亮点补齐短板，奋力追赶超越，推动法院工作整体提升的目标，结合工作实际，搞清楚要追赶谁、超越谁，认清形势任务，找准补齐短板，理清工作思路、明确工作措施，自我加压、主动作为，确保今年各项工作开好局、起好步。

毕传祥院长强调，一要以大无畏的改革创新精神推动法院工作追赶超越。面对日益繁重的审判任务，必须解放思想，改革创新，向中级法院要求的基准和成绩靠前的先进法院看齐，跳出全市看全省、跳出全省看全国、跳出法院看法院，不断审视新情况，开拓新思路，探索新渠道，充实新内容。二要以最团结的法官干警队伍推进法院工作追赶超越。要咬住目标，倍加顾全大局、倍加珍惜团结奋斗的局面，倍加珍惜已取得的成绩，凝心聚力抓审判，一心一意促发展，在团结的氛围中实现和谐谋事、共事、干事的局面。三是要以最扎实的工作态度推动法院工作追赶超越。“空谈误国,实干兴邦”，要以“说了算、定了干、勇负责、敢担当”的责任和使命，迎难而上，破解难题，补齐短板，以扎实的工作作风、严谨的工作态度和严格的奖惩措施促进工作落实。四是要以最浓厚的学习氛围推进法院工作追赶超越。要努力营造“人人学习、处处学习”的浓厚学习氛围，创新学习方式，激发干警追求知识、超越自我的热情，增强学习效果，提升司法能力和信息化应用本领，为使法院工作追赶超越发展提供强有力的智力支持。五是要以最和谐的工作环境推进法院工作追赶超越。要积极争取法院工作的良好发展环境，进一步处理好与党委、人大、政府、政协和上级法院及相关部门的关系，正确处理好院领导之间、院领导与干警、干警与干警以及与离退休法官干警的关系，正确处理好与律师、法律工作者、案件当事人及代理人、同学朋友之间的关系，在工作中要保持中立清白，坦荡无私、公道正派，赢得各方理解支持法院工作。（图文/马小松）