西安市雁塔区法院举办第二场“追赶超越”擂台赛

 文/王帅 梁丰

3月1日下午，西安市雁塔区法院第二场“追赶超越擂台赛”如期举行，执行庭、办公室等11个执行业务、综合行政部门负责人汇报了2016年度工作绩效，深入查找了工作不足，结合2017年度工作要求提出了改进措施与追赶超越新计划。院党组成员、执行局局长梁联慧，党组成员、政工科长高旗对相关部门的发言进行了点评，指出了不足，提出了要求。该院党组书记、院长蔡青结合当前审判工作形势对法院下一步的工作提出了要求。会议由党组成员、刘民利副院长主持。

会议现场

会议主席台

看点

01

搞好均衡结案 严格审批程序

2017年，执一庭将直面问题，以“追赶超越，争创一流”为工作要求，以基本解决执行难为目标，围绕全院工作大局，坚持公正廉洁执法，全面提高执行质量和效率，全力化解矛盾纠纷。

（执一庭庭长 杨卫）

2017年，执二庭在认真总结去年工作经验的基础上，针对存在的不足，提出改进措施和今年的工作思路：改进工作作风，提升服务水平；缩短执行期限，提高办事效率；纠正错误观念，加强宣传引导；凝聚团队力量，创新执行方式；科学定位目标，加紧追赶超越。

（执二庭庭长 陈为）

2017年，综合科有信心在院党组和局长的坚强领导和大力支持下与执一庭、执二庭紧密配合团结协作，坚决打赢基本解决执行难问题这场硬仗，为争当全省法院的领头雁、排头兵，为争创全国优秀法院贡献我们的力量。

（执行局综合科科长 赵斌昌）

梁联慧局长对执行一庭、执行二庭、综合科的发言进行点评

梁联慧局长对执行一庭、执行二庭、综合科的发言进行了点评。肯定了三个部门的工作思路，并结合执行工作面临的新形势，对两庭一科提出了四点要求。一是要搞好均衡结案，加大执行力度，切实改变前松后紧的工作模式，保证月人均结案在15件以上；二是要严格结案审批程序，创新工作方式，坚持两个月一考评、对三个月以上无措施、无进展的案件进行专项监督，通过繁简分流、加大打击力度等措施提高案件质量，最大限度地保护当事人的合法权益；三是要加强执行工作宣传，每个执行员每年至少要在电视广播或报刊上接受采访、发表文章两次以上，通过宣传向全社会传递雁塔执行工作正能量；四是要加强执行队伍建设，开展作风纪律整顿，不断改进工作作风。

看点

02

“严、细、实、新、合”

2017年，办公室全体干警将在院党组的带领下，只“征”朝夕 ，不争名利，以言必行、行必果的精神劲从细节上把工作做细做实，学习经验、强化措施、补齐短板，撸起袖子加油干，甩开膀子加快干，低调做人，高调做事，以英雄人物为楷模，做好新时期的人民公仆，拿出一份实实在在的追赶超越“成绩单”。

（办公室主任 韩琼涛）

2017年，政工科将坚决执行院党组各项决策部署，积极建言献策，为审判一线、为全院干警解决实际问题，深入做好统一思想与凝心聚力工作，争做干事创业的“多面手”，当好法官干警的“店小二”，架好党组联系干警的“连心桥”，树立政工部门良好形象，努力营造追赶超越新氛围，为加强法院队伍建设尽心尽力。

（政工科副科长 王帅）

2017年是“十九大”召开之年，也将是我们雁塔法院务实、奋进，追赶超越的关键一年。纪检组监察室全体人面对新形势、新任务和新要求，一定紧跟市委区委的步调，迅速行动起来，聚焦追赶超越，围绕审判执行主业，做到中心工作推动到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就跟进到哪里。

（监察室主任 周晓锦）

2017年，审管办在院党组的坚强领导下，紧抓执法办案和案件质量两条主线，切实提升审判管理法治化、精细化、信息化水平，更加奋发有为地发挥审判管理在保障改革、推动改革、投身改革方面的重要作用。

（审管办主任 张晓艳）

2017年，立案二庭有信心，也有决心在院党组的带领下，在全院干警的协助和监督下,全力以赴干好本职工作，为我院的发展和辖区的社会稳定贡献力量。

（立案二庭庭长 郭军智）

2017年，法警队将深入落实省高院阎庆文院长“充实法警力量，加强基层安全保卫和办案警务保障”的工作要求，严格执行《人民法院司法警察条例》，科学管理队伍，提高整体素质，忠实履行职责，接受工作不走样，执行任务不打折,争当让党组放心、让干警满意，对党忠诚、执法为民、清正廉洁、充满活力的警务“铁军”！

（法警大队队长 裴宏逸）

2017年，除了完成本职工作外，审判事务保障中心还将营造出人人爱干事、勤干事、善干事的追赶超越氛围，不断提高自己的服务意识，创新服务理念，发挥实干精神，从干警实际需要出发，全心全意做好后勤保障工作。

（审保中心主任 韩增悌）

2017年，基建办作为院基建工作的职能部门、院党组和基建工作领导小组的办事机构，我们将充分发挥参谋助手作用，力争审判综合业务楼建设意图如愿以偿；充分发挥服务保障作用，努力实现审判综合业务楼建设如期完工；充分发挥督促检查作用，确保工程质量、效率、安全、文明；坚持清正廉洁，努力做到不徇私，不徇情、不越规，让我们撸起袖子加油干！

（基建办副主任 陶勇）

高旗科长对办公室、审管办等八个部门的发言进行了点评

高旗科长对办公室、审管办等八个部门的发言进行了点评，提出了“严、细、实、新、合”等五字工作要求。要求政务事务保障等部门，严于律已，严格管理、严格要求，从细微处着手，实实在在做好各项工作，创新工作举措，提高服务成效，团结协作，合作共赢。并希望全院干警不分彼此，围绕审执工作中心，如红花绿叶一般，相互支持，共同提高，画好“同心圆”，展示新风采。

蔡院长进行总结讲话

蔡青院长在讲话中首先肯定了各部门负责人的发言，并希望大家以真抓实干的精神，用实际行动兑现承诺，同时结合当前工作，提出了以下要求：

一在追赶超越中清醒认识当前严峻形势

各部门要认真落实院党组的安排部署，对上级法院提出的结案目标不讲条件、不打折扣，思想上高度重视，工作上务求实效，从现在起切实增强紧迫感和责任感，牢牢把握目标指向，采取有力措施，确保完成各项工作任务。

二在追赶超越中充分发挥领导干部带头作用

院领导和各部门负责人作为院里的领导干部，除了要完成好本职工作外，还要谋划好、推进好全院和部门的整体工作，更要积极发挥模范带头作用，主动承担员额法官办案任务，挑重担、办难案，带领干警攻坚克难、砥砺前行。

三在追赶超越中强力推进执法办案工作

不断深化案件繁简分流。要坚持“简案快审、繁案精审”，充分发挥民事案件简易程序、小额诉讼程序、督促程序的优势，创新刑事案件速裁机制，简化行政案件审理程序。实现人员案件科学配比。在精确测算人员、案件数量和工作量的基础上，合理确定法官、法官助理、书记员的配置比例，科学界定各自职能定位及其相互关系，最大程度地发挥好审判团队优势。健全完善执行工作机制。加强立审执衔接配合，做好保全申请和执行查控的有效对接，防止被执行人转移财产、逃避执行。综合运用被执行人报告、法院依职权查找、赋予申请人财产调查权、悬赏举报等多种途径，最大限度地发现和控制被执行人的财产。

四在追赶超越中切实提高服务保障水平

各部门认真对照工作职责，查漏补缺，健全完善规章制度，同时严格抓好制度的落实。切实做好宣传工作。充分发挥网络、官方微博、微信公众号等新媒体的优势，丰富宣传方式方法，及时发布我院工作动态、社会关注案件审理等情况。充分发挥服务职能。牢固树立为审执一线服务的意识，解决好一线干警的实际问题，打造方便舒心的办公办案环境。提高团结协作意识。各部门要做到“分工不分家”，工作中多补台、不拆台，心往一处想，劲往一处使，平时多沟通，遇事多商量。

最后，刘民利副院长希望各部门切实将蔡青院长的讲话要求与部门工作承诺结合起来，进一步完善工作举措，细化工作目标，加强管理，强化作风，说到做到，切实将书面计划变成实实在在的成绩。