西安市阎良法院召开工作发展座谈会

 2017年2月21日下午，西安市阎良法院召开工作发展座谈会，院中层以上干部参加了会议，院党组成员、副院长贺坚强主持会议。

会上，各部门负责人从庭室工作实际分析了过去一年中部门工作存在的问题和短板，制定了整改措施，提出了2017年努力方向。审判执行业务部门负责人着重就强化均衡结案，提高案件质效，延伸审判职能等工作分析了前期存在问题，提出今后改进措施；后勤管理部门负责人则就提升行政效能，强化服务审判一线能力，保障审判执行工作安全，大力搞好司法宣传等问题提出了具体工作措施；审管、纪检、人事管理部门就强化审判监管，加强队伍建设、预防司法腐败工作提出了2017年工作设想。各部门负责人同时对法院文化建设、青年法官培养及院内考核目标调整等问题提出了合理的意见和建议。

对于各部门工作目标和措施，各分管院长当场表示赞同的同时，提出了补充意见，并就各自分管工作进行了全年规划。中层以上干部发言结束后，院党组书记、院长王育龙对当前院内干警思想动态进行了分析，并就提升思想认识、如何做人、做事等问题与参会人员进行了探讨，号召参会同志在工作和生活中做好政治、学习、人格、工作、团结、廉洁六方面的表率，争当政治上的明白人、工作上的带头人、业务上的内行人、作风上的廉洁人。最后，王育龙院长就2017年全院工作提出了六项要求，一是增进大局意识，服务区域经济社会发展；二是维护公平正义，完善各项司法服务措施；三是加大宣传调研力度，提升调研宣传水平，塑造“护航使者”新形象；四是提升信息化建设水平，提高办公、办案工作效率；五是加强制度建设，实现精细化管案、管事、管人机制；六是加强队伍建设、党风廉政建设，层层管理，层层监督，加强法官职业道德修养，确保队伍清正廉洁。他希望法院管理人人参与、法院发展人人出力，在全院干警上下齐心、共同努力下，最终实现法院“内部管理更加严格、工作质效更加优化、职能作用更好发挥”的工作目标。

会议结束后，参会中层干部表示会尽快将座谈会精神传达到庭室每名同志，在全院形成“围绕庭室小目标、突破全院大目标”的共力，推动阎良法院各项工作的全面发展。

西安阎良法院：王辉