安徽亳州版聂树斌案真情实录

　　与其说一起劳动争议案件，倒不如说是周靖国一个人在和一群领导斗。该案件更像一起民告官的典型案件。2017年2月14，冲动的诗歌(实名认证周靖国)腾讯微博记录：二审结果印证了大家的一句话：公司财大气粗，你斗不过它。公司是安徽华环国际烟草有限公司。

　　安徽亳州中级人民二审的结果，维持了涡阳法院的一审判决。审结日期为2016年12月12日。审判长罗胜，两个审判员分别是刘强、周甜甜，书记员张宇楠。

　　谜一样的判决书。

　　周靖国上诉案2016年10月18日立案，按照“上诉案件三个月审结”的有关规定，是2017年1月18日审结。周靖国微博显示，他并没有见到判决书。并在微博中呼叫了《人民法院报》和当地媒体《亳州晚报》。而且指出：罗胜法官违法。该微博日期是1月29日。较早前的1月24日，周接到其律师杨某通知：判决书由涡阳法院转交。

　　接下来的微博是2月7日。8点半左右罗胜法官告知判决书在涡阳法院，没有告知判决结果。中午11点半左右，微博显示，涡阳法院查不到判决书。

　　情人节的前夜9点，2月13日周靖国在其律师杨某办公室，拿到了久违的判决书。虽然官司输了，却依然显得民族珍贵。

　　2月14日微博：判决书落款日期为：2016年12月22日。邮寄时间：2017年2月9日。期间，罗胜法官告知：判决书在涡阳法院。我来回跑了两趟，也没有找到判决书。罗胜法官满嘴跑汽车，信口雌黄。

　　原来，判决书根本就没有出亳州市中级人民法院。那么法官罗胜为何要对当事人信口雌黄，扯个弥天大谎呢?遇到这样的法官，周靖国跑断腿也有可能。

　　疯狂的庭审

　　周靖国长微博记录了部分庭审过程，列出了8条，其中一条重复，一条是要求调阅庭审录音录像，遭到罗胜法官拒绝。微博最后周呼吁：恳请亳州中院纪检处，完整保护庭审录音录像。该长微博显示：周某将向以下单位进行举报，分别是：亳州市纪律检查委员会、亳州市司法局纪检处、亳州市检察院、亳州市中级人民法院纪检处。

　　1、亳州市中级人民法院庭审纪律，罗审判长说：不能录音录像，违法编造谎言：发现处10万一下罚款，拘留。规定：庭审纪律由书记员宣布。

　　2、亳州市中级人民法院庭审人民陪审员没有到场。

　　3、亳州市中级人民法院庭审，法官问谁送达的解除合同通知，被告律师两人说，不知道。问旁听席在座的厂里人。法庭就问旁听席上的厂里人，旁听席回答问律师。扬林律师大声呵斥：严重违反法庭纪律。

　　4、亳州中院庭审，案件上审委会。律师通知：案件上审委会。罗胜公然撒谎当事人，拖延审结时间。

　　5、亳州中级人民法院庭审，向旁听者索要证据。庭审的荒诞程度，堪称“司法传奇”。

　　6、上诉案件三个月审结，至今没有结果。罗胜说判决书由涡阳法院转交，涡阳法院立案庭查询没有该判。

　　7、当事本人调阅庭审录音录像，罗胜拒绝，侵害当事者权益。

　　人民陪审员的忽隐忽现

　　从周某及其律师杨某，以及庭审中被告两法律代表的含糊其次看，涡阳一审，和亳州市中级人民法院二审，人民陪审员都没有到庭。只不过，一审结束后，人民陪审员签个名而已。而二审干脆没有了人民陪审员。据悉，安徽省高级人民法院规定试行人民陪审员制度已经有1年多了。二审法官罗胜，要原告提供人民陪审员没到庭证据，显然是要求证明“你妈是你妈”权力逻辑，法院应该有庭审录音录像的。

　　违法判决

　　长微博：一、涡阳县劳动人事决议仲裁委员会仲裁裁决书(2016)涡劳人仲裁字2号，被申请人证据一、被申请人2015年10、11、12月分的考勤表复印件25张，证明申请人2015年无故不参加考勤长达2个月。仲裁庭审确认为：申请人员对被申请人所举证据一、二、三、五的真实性有异议，但证人出庭件证后，未再对上述证据的真实性表示异议。

　　安徽省亳州市中级人民法院民事判决书(2016)皖16民终1806号，否认了没有出庭作证郑红伟证言复印件，因一、二审没有出庭。

　　被告人(厂方)出具鉴到表证据，考勤员是郑红伟，证人是陈辉郑、红伟二人，证明没有签到。

　　但一、二审，证人均没有到庭，依据《民诉证据规则》被诉方提供签到表证据法庭不应采用，不能作为叛决依据。二审只否认证言复印件，显然违法。证言否认了，证据当然不能采用。

　　二、原告证据《关于周靖同志违反劳动管理规定事宜与本人反馈的情况》签到但要求涨工资之事起来的，去上访就算旷工，是签到目的，厂方没有意议，双方确方。原告庭审提出：签到表并非公司日常管理制度。该证据双方确认，一、二审应该采纳。

　　三、公司(2013)第130文件《华环国际烟草有限公司工作人员违法违纪行为处理规定》由公司十六代表大会审议，并下发学习符合劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定，不违反国家法律，行政法规及政策规定，可以采用。

　　而公司(2014)74号文件《华环国际烟草有限公司劳动管理规定》只进了网上公开发布，没有经过民主程序，亳州市中级人民法院认定合法，并作为判决依据。一、二审严重违反《劳动法》。

　　四、原告证据出据的确资明细显示。10、11月原告一直拿全额工资，证明原告一直正常上班。一、二审应该采纳，不能视而不见。

　　五、被告证据，公司职代会违法召开，举手表决解除原告劳动关系，中院没确认。

　　六、整个判决书，亳州中院只是片面确认被告方证据。

　　七、亳州中院判决书大量照搬一审判决书内容，没有对案件重新审判，失去二审意议，如此审案严重违法。

　　八、人民陪审员没有到庭，被告只提供签名证明，不能抗没到庭指正，程序违法。被告律师两人答辩：记不清有没有到庭。原告及原告律师证明没有到庭，律师出人格担保“没有到庭”。亳州中院认定证据违法。

　　九、以据《民事诉讼法》7条，该案涉及《劳动法》、《劳动合同法》等诸多法律不适合“独任制”审判程序，一审程序违法。亳州中院认定一审结果违法。(八、九两项内容作为庭审补充材料提交亳州中院，未见采用)

　　结束语：让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　1月20日微博：从涡阳法院到亳州中院，一路近乎荒诞的审判过程，亲历执法者犯法的过程。维权路漫漫，省高院，最高院，巡回法庭。我周靖国会站在你们巍峨的大门前。

　　周靖国一、二审都败诉了。但我们看到的并不是一个垂头丧气的周靖国，更多看到的是司法公正在亳州市中级人民法院和下辖涡阳人民法院的轰然崩塌。

　　2016年年底。全国法院审判管理工作视频会议召开，最高人民法院院长周强对人民法院进一步加强审判管理工作提出明确要求。周强强调，各级人民法院要进一步深化审判管理，促进司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。