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1月5日下午，西安市长安区法院召开2016年度目标考核大会。长安区委第八考核组对区法院2016年度目标责任任务完成情况开展综合考核。会议由长安区法院党组书记、院长周新军主持，全院干警参加会议。
会上，长安区委常委、政法委书记李强对此次目标考核工作提出了几点重要意见：一是要充分认识年度目标责任考核工作。年度考核是检验成效，展示成果的重要工作，要把思想和行动统一到省市区委要求部署上来，深刻认识开展目标考评工作的重要性，积极主动配合考核组做好考核工作。二是考核工作要严格按照召开目标责任考评大会、个别谈话、考察核实、分析评价的步骤进行，主要考核本单位年度目标任务完成情况，贯彻执行“追赶超越”三项机制情况，领导班子自身建设情况，党风廉洁建设情况和干部德能勤绩廉情况。三是要积极营造风清气正的考核环境。要准确识别、客观评价；要公道正派、严守考评纪律；要统筹兼顾，协调安排好各项工作。
长安区法院党组书记、院长周新军表示，2016年，区法院在区委的领导、人大的监督、政府及其相关部门的支持以及上级法院的指导下，紧紧围绕全区中心工作，对标年度目标考核任务，突出执法办案，夯实责任，狠抓落实，圆满超额完成了年度目标任务。2017年，长安区法院将继续认真贯彻十八届六中全会和省市区党代会精神，坚持 “建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”工作目标，深化“两学一做”学习教育，深化司法体制改革，狠抓执法办案工作，抓好“两率一度”的提升，深化司法便民，狠抓岗位目标管理，争创省市先进法院和全区目标责任考评优秀单位，为加快建设“经济强、百姓富、生态美、环境优”的国际化大都市新型城区提供有力的司法保障。
最后，参会干警本着客观、公正、实事求是的原则，对区法院领导班子和区管领导干部德、能、勤、绩、廉及落实和执行党风廉洁建设责任制情况等进行了民主测评。会后考核组通过民主测评、查阅资料、个别谈话对长安区法院2016年度目标任务完成情况、班子建设、领导班子成员履职、党风廉洁建设等方面进行了全面检查考核。
来源：西安市长安区法院 文/李晶
