紫阳法院十项措施打造坚强有力领导班子

 紫阳法院在“两学一做”学习教育工作中，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，采取十项措施加强领导班子建设，着力打造一支坚强有力、团结协作、敢于担当、务实进取的坚强领导集体。

一是率先垂范做标杆。坚持以上率下，以身作则，用勤政廉政的实际行动为广大法官干警当标杆、作表率，引导广大法官干警树立正确的人生观世界观，把干事创业作为精神追求和衡量人生价值的重要标准，汇聚推动审判执行工作的强大正能量。

二是率先加强政治理论学习。统筹安排党组中心组学习时间、内容和进度，发挥中心组学习引领带动作用。采取集中学习与个人自学相结合等方式，加强对党的理论、方针政策、法律法规、司法理念等知识的学习，增强班子成员“四个意识”，提升整体素质，把握正确的政治方向。

三是率先提升业务水平。加强业务知识学习，建立院领导办案团队，落实院领导办案任务，明确院领导办理案件的类型主要重大影响的案件、疑难复杂案件，并将院领导的办案指标纳入目标管理考评办法，努力为其他法官作表率。

四是率先做到清正廉洁。带头遵守廉洁司法各项规定，坚决将纪律挺在前面，杜绝以权谋私、徇私舞弊、枉法裁判等现象发生。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话。

五是率先维护团结。引导法官干警人心思进、人心向上，使讲团结成为一种趋势，肯干事成为一种潮流，重落实成为一种风尚。坚持大事讲原则，小事不计较，通过沟通协商来减少隔阂、消除误会。带头讲真话、实话、心里话，经常开展批评与自我批评，做到闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉，形成团结、和谐、进步、发展的兴旺局面。

六是率先开展调查研究。建立班子成员联系办案团队机制，定期深入办案一线开展调查研究，针对审判执行工作中的重点、难点、热点问题开展调查研究，将调研成果运用于科学决策，有力指导推动工作，切实解决实际问题。

七是率先坚持民主议事原则。坚持民主集中决策制度，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用进行集体研究决定，规范议事程序，明确决策规则，让每一位班子成员找准角色定位，积极参与集体领导和民主决策，做到集体决策、民主决策、科学决策。

八是率先承担责任，敢于担当。坚持原则性和组织纪律性，树立正确的权力观、地位观、利益观，站得端、行得正、立得住，以身作则，率先垂范，远离“老好人”思想，敢于坚持原则、敢于动真碰硬、敢于担当负责，带头营造风清气正和干事创业的良好氛围。

九是率先增强改革意识。树立与时俱进、奋发向上、开拓创新的精神。以改革创新的精神来思考和谋划工作，敢于推陈出新，大胆探索，放宽视野，开阔思路， 用新的视野、新的理念推出新的思路、新的举措，

十是率先创造条件，为干警办实事。坚持严格管理与热情关怀相结合，认真落实从优待警各项措施，多为干警办实事，解难题，千方百计解决后顾之忧，为干警施展才干创造良好的条件。（文/马小松）