韩城法院在强化审判执行工作中创新争优

 陕西韩城法院 范建林

今年以来，韩城法院紧紧围绕“抓党建、促审判、创一流”的工作总思路，以“思想作风纪律教育整顿活动”为抓手，深入开展“两学一做一争当”学习教育，在审判执行工作中创新争优，勇于探索新常态下人民法院审判执行工作的新思维、新方法，突破传统和习惯，内强素质，外树形象，在全院干警的共同努力下，韩城法院各项工作已走在渭南各县市法院前列。

一是韩城法院今年工作突出一个主题，即“抓党建、带队伍、促审判、保公正、创一流,争创全渭南市乃至全省优秀法院”，院党总支和各党支部认真执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党组织考核评价制度，积极开展“两学一做一争当”、“手抄党章100天”学习教育活动，坚持用党章规范韩城法院党的建设各项工作，以党建带队建，切实提高了全院干警贯彻执行的思想自觉和行动自觉，凝聚共识，激发了大家的工作积极性。

二是以“百日结案竞赛”、执行结案“春雷行动”、“案件决战月”“执行大会战”等活动为载体，掀起全院干警比、学、赶、帮、超的办案热潮，“五+二”、“白+黑”已成常态，精准施策，协同发力，积极应对案件数量大幅攀升趋势，完善繁简分流机制，加大诉前调解力度，推动矛盾纠纷多元化解决。今年上半年，全院共受理各类案件2203件，同比增加608件，上升38%。审执结1620件，同比增加657件，上升68.3%，结案率位居渭南11个基层法院的前列。

三是创新执行工作方法，加大执行工作力度，保障人民群众合法权益真正得到实现。除现有强制执行措施外，探索限制高消费、财产强制申报、在债务人户籍所在地或住所地公布失信被执行人名单等强制执行措施，并实现执行指挥中心常态化启用并联网运行“总对总”执行查控系统，维护社会诚信体系效果明显。

四是探索推行行政首长出庭应诉制度，切实解决行政争议，加强司法与行政良性互动，促进法治政府建设，积极破解执法难题。今年开庭的所有行政案件，各行政机关均派出分管领导出庭应诉，既有利于解决行政争议，又有利于提高行政机关的执法水平。

五是加强对韩城市计划单列经济社会发展过程中新形势、新问题的调研分析，研究制定了《韩城市人民法院关于服务和保障韩城韩经济社会发展的若干意见》，助推韩城依法治市的进程。设立“金融法庭”、“旅游法庭”，为韩城金融创新、全域旅游工作服好务，更好地为韩城经济发展保驾护航。

六是在全院建立起一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制工作机制，研究制定了《案件检查监督办法》、《公务接待制度》、《车辆管理办法》、《差错案件处理规定》等多项规章制度，以量化计分考核的方式加强廉政纪律监督。

七是围绕完善司法人员分类管理、法官员额制改革、健全司法人员职业保障、人民法院组织机构改革等基础性改革，积极开展工作。积极探索以审判为中心的诉讼制度改革。进一步合理调整审判资源配置，逐步实现法官员额与审判任务量相匹配。

八是完善现代化办公设备、“两微+两网”自有媒体、党员活动室等建设，新建法院文化长廊，美化绿化办公环境，丰富干警文化生活。今年分别组织干警到爱国主义教育基地接受革命教育，组织“全院党员进社区”活动，美化社区环境，进行法律宣传和接受法律咨询，开展全院干警“大走访”活动，登门征求对法院工作的意见和建议，组织开展纪念建党九十五周年表彰暨文艺汇演等，通过活动进一步增强了大家的凝聚力，同时满足了全院干警精神文化健康需求。

韩城法院正在努力通过“抓党建、促审判、创一流”工作思路，打造一支正规化、专业化、职业化、信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，争创一流，为推进法治韩城、平安韩城建设和全市各项奋斗目标的实现营造良好的法治环境。