西安未央法院综合审判庭：同堂培训强化裁审衔接

为推进劳动争议案件裁审程序衔接，统一裁审法律适用标准，提升劳动争议案件的处理质效，7月12日，西安未央法院综合审判庭联合辖区内仲裁机构举行劳动争议裁审业务培训暨座谈交流会，邀请资深法官授课讲解，分享交流办案经验。未央法院审判委员会专职委员王艳文、西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会、西安市劳动人事争议仲裁委员会经开派出庭、西安市劳动人事争议仲裁委员会浐灞国际港派出庭负责人及部分仲裁员、综合审判庭全体干警参加活动。

西安中院行政审判庭三级高级法官王峰以“劳动争议若干问题探讨”为题，对劳动争议案件常见的裁审衔接问题进行梳理分析，结合司法解释规定以及最高人民法院与人社部发布的裁审衔接意见，重点就未订立劳动合同双倍工资差额、社保损失赔偿、经济补偿金与违法解除赔偿金转换、超龄人员法律关系界定、虚假陈述能否解除、终局裁决处理、证据审核认定等内容进行了细致讲解。授课内容丰富，案例详实，理论性强，对办案人员统一认识，理清思路具有很强的指导意义。

座谈交流环节，大家积极发言，就实践中的疑难复杂问题深入探讨交流，互相分享办案心得，提出专业意见，现场气氛热烈。大家一致表示，通过此次集中培训和交流学习，统一了思想共识和裁审尺度，要将正确的裁判规则应用到具体实践，确保案件得到高效公正处理。

综合审判庭将以此次业务培训活动为契机，进一步加强理论学习，提升业务能力，加快办案节奏，深入推进“积案清仓”工作，力争如期完成案件清理目标任务。

作者：张 垚

编辑：赵佳欣

责编：郑黎波

审核：姚启明