洛南县人民检察院多措并举促干警作风能力提升

干部作风能力提升年活动开展以来，洛南县人民检察院紧扣省委、市委、县委的相关部署要求，结合检察工作实际，多措并举推动干部作风能力大提升。

坚持政治引领。坚持把政治建设放在首位，通过领导班子带头学、研讨交流体验学、知识测试倒逼学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，始终把牢政治方向，不折不扣把党中央决策部署和上级院的工作要求贯彻落实到位。

强化教育培训。通过引进来和走出去相结合，一方面学习兄弟县区院先进工作经验，另一方面邀请业务能手和资深专家学者对干警进行培训，同时充分利用“洛检人人讲”大课堂、陕西干部网络学院等，全面提升干警创新发展能力。

狠抓查纠整改。采取“自己找、相互提、领导点、群众评”等方式，组织全体干警深入查摆作风、能力、效能等方面存在的突出问题，分类建立整改台账，制定整改措施，从严从实抓好整改落实。

营造争先氛围。用足用活“三项机制”和职级晋升等相关政策，树立鲜明用人导向，组织开展“评优树模”活动，切实发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，引导和动员全体干警比学赶超、争创一流，切实提升作风形象。

开展调查研究。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，按照《关于组织开展调研工作的通知》要求，党员领导干部带头围绕检察工作实际、深入工作一线开展调查研究，解决突出问题。

定期分析研判。锚定高质量发展目标，定期召开院务会，对检察业务数据质量进行分析研判，总结成绩、查找不足、分析原因、研究对策，加大季度排名和通报力度，全力推动各项重点工作任务落实落细。

强化督导检查。院检务督察部门采取随机抽查、专项督查等方式，定期对各部门年初目标任务落实情况进行督导检查，确保阶段性目标任务高质量完成，同时加大日常监督检查力度，狠抓纪律作风，以硬作风助推洛南检察事业高质量发展。（林妍）

编辑：樊婧