渭南经开区非公党建“3569”促进“双强”提升

本网讯（王巍 惠静）今年以来，渭南经开区坚持“党建强、发展强”的六字方针，全面开展对标规范，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，结合实际推行“3569”非公党建模式，党建工作的的“导航引擎”和“定海神针”得到初步显现。

 

 

经开区党工委书记韦红革表示，作为一个开发区，我们发展非公经济是专业的，做非公党建也必须是专业的，不仅要全面过硬，还要有自己的党建品牌。今年以来，经开区把全面构建“三地”作为企业发展的基础平台。着力建设企业文化园地、人才高地和暖心聚力天地。积极引导企业党组织围绕企业生产经营中心工作，建设完善企业文化，用社会主义核心价值体系和优秀传统文化引领企业文化建设，打造企业文化园地。结合企业实际，渭南农发科技企业支部开展“白杨梦、中国梦”文化建设。大东印机公司建立了党群文化中心，引导影响企业党员职工坚持“做人有血性、干事有激情、岗位讲奉献”的经开精神。渭南生秦肉类加工企业支部将党建工作充分融合到企业现有运行格局当中，实现了企业生产经营工作与党建工作同部署、同考核，为企业在最低成本条件下注入红色发展动力。

经开区把增强党建工作“温度”作为非公党建的优势不断发扬光大。实行“五必访”的暖心聚力制度。把企业党组织书记代表企业关心爱护职工生产生活，作为一项制度确定下来，保证党组织出现在职工最需要的时刻。做到家庭发生纠纷时必访，重大节假日时必访，有病住院时必访，受到处分时必访，生活困难时必访。各企业党组织建立困难党员工作台账，建立企业工会制度，每年“七一”和春节前夕慰问困难党员职工，受到了企业出资人和职工双方的一致好评。农发科技支部委员何亚婷兼任企业工会主席，积极协调处理党员职工工作生活中的困难问题，先后代表企业帮助党员职工解决困难问题累计179起，被党员职工亲切的称为“热心大姐”。

 

 

经开区在企业着力建强六支党员队伍，形成了党员发挥先锋模范作用的“体量”优势。结合生产经营实际，在成熟型非公企业党组织分别建立党员示范岗、党员责任区、党员示范车间（班组）、党员营销团队、党员技术攻关小组和党员“传帮带结对子”。引导党员在各自的工作岗位上切实发挥先锋模范作用，争创一流业绩。大东印机公司党员技术攻关小组发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关”的精神，先后获得40余次国家专利技术。 

将“两学一做”学习教育充分融入“三会一课”是搞好非公企业党建的历史性课题。经开区将每月5号确立为“党员统一活动日”并下发了九项清单任务。严格落实“三会一课”，持续开展“两学一做”集中学习教育，开展党员量化考核，开展党员义工活动，党员主动缴纳当月党费，整理档案，“三务”公开，集中打扫活动阵地卫生。对企业党员的严格管理增强了党员对于企业的归属感，党员的向心力凝聚力进一步增强。在党建工作的护航引领下，陕西正鑫材料有限公司经营业绩连年攀升，2016年企业生产总值和上缴利税较上年分别增长10%和25%，党支部被评为三星级非公企业党组织，先后荣获陕西省名牌产品、陕西省著名商标等荣誉称号，初步实现了党建强、发展强。

编辑 李思科