杨凌示范区召开新任职领导干部集体谈话会

　　6月8日,示范区召开新任职领导干部集体谈话会。示范区党工委书记郭社荣勉励新任职干部,珍惜机遇,不负重托,讲党性,守纪律,埋头苦干,奋发有为,以一流的业绩回报组织信任和群众重托。示范区党工委副书记郭建树主持谈话会。

　　郭社荣指出,对新任职领导干部集体谈话,是干部工作的一个必要环节,也是示范区党工委加强干部教育培养、管理和监督的有效措施。此次党工委对14名干部进行调整,既是工作需要,也是示范区加快发展、配齐配强各有关部门班子、提高干部队伍素质能力的需要,希望大家正确理解、认真对待党工委的决定,坚决服从组织安排,做到知恩、知足、知止,切实把思想和行动统一到党工委的决策部署上来,认真履行好新的岗位职责。

　　郭社荣要求,各级领导干部特别是新任职干部,要在加强学习上走在前,提高党性修养,提高业务能力,提高工作本领,要增强本领恐慌意识,多花时间钻研一下工作,切实把学习成果转化为谋划发展的思路、推进工作的措施、领导工作的本领;要在严守纪律规矩上走在前,坚守忠诚之心,坚守服从意识,坚守道德底线,通过良好的道德品行引导群众向上、向善,树立起党员领导干部的良好形象;要在埋头苦干上走在前,不忘本色,不忘宗旨,不忘职责,做到日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责;要在团结共事上走在前,处理好民主和集中、原则和团结、接续奋斗与创新之间的“三种关系”,不断创新方式方法,创造性地落实各项工作任务;要在廉洁奉公上走在前,敬畏法纪,敬畏组织,敬畏人民,真正把干事创业的丰碑树立在人民群众心中,为加快示范区发展做出应有的贡献。

　　会上,示范区党工委委员、纪工委书记王宝平对新任职领导干部作了廉政谈话,示范区党工委委员、组织部部长董立民代表党工委宣布了干部任免决定。三名新任职干部代表作了表态发言。