汉中国税开展干部“传帮带 共发展”活动

在略阳县国税局，刚刚入职的年轻税干古丽时常跟在老税干陈建升的后面，一边叫着“师傅”，一边请教业务问题。如今，在汉中市国税系统，这种师傅带着徒弟“学艺”的传统“传帮带”干部培养模式已成为一种新的风尚。

汉中市国税系统现有在职干部职工1129人，年轻税干思维活跃、热情高，但实践经验少，岗位锻炼欠缺。老税干经验丰富，业务熟练，但工作热情和对新事物的接受能力相对不足。基于此，汉中市国税局借鉴传统“师徒制”和现代“导师制”中好的做法，在全系统探索开展了干部结对“传帮带、共发展”活动，一批政治素养高、业务能力强、50岁以上的老税干与30岁以下的年轻税干结为师徒。工作中，老税干带着年轻税干从理论知识到实际操作，从下户检查到发票开具，手把手传教，帮助年轻税干熟练掌握工作技巧，而年轻税干则帮助老税干学习电脑、网络等新知识。

汉中市国税局党组书记、局长侯周利说：“我们希望通过‘传帮带’这种形式来培育和弘扬国税干部讲传承、尚荣誉、重责任、敢担当的优良传统。”活动的开展不光提升了干部队伍的业务技能和协作能力，还增进了税干对税收事业的认同感和归属感，激发了队伍活力，深受汉中国税干部的欢迎。目前，汉中市国税系统已结对师徒107对235人，涵盖文秘、纳税服务、征管、评估、稽查、信息技术等多种岗位。（通讯员 楚洁张小康）