洛南开列12项问题清单剑指“三难”

　　为认真落实各级纪委全会精神，深入推进干部纪律作风集中整顿，近日，洛南县纪委利用一个月时间，开列四大类12方面问题，对机关单位、办事机构和服务窗口单位及其工作人员存在的“三难”问题进行集中整治。

　　这次专项整治开列的12个方面问题，重点整治“门难进”问题2个，即上班迟到早退、擅离职守，工作时间从事上网、发帖等与工作无关的事情；办事单位“门槛高、关口多”，群众“进不了门、见不到人”问题。重点整治“脸难看”问题3个，即工作不落实，方法不对路，搞形式、走过程，上有政策、下有对策，推诿扯皮、敷衍塞责等问题；刻意刁难，顶着不办、拖着不办等不作为问题；态度傲慢，简单粗鲁，拖拉推诿，效率低下等慢作为行为问题。重点整治“事难办”问题4个，即信息和办事程序不公开、不透明，群众不知“怎么办”的问题；不给好处不办事、给了好处乱办事，工作中优亲厚友等乱作为问题；乱收费、超标准收费和搭车收费等问题；服务群众“吃、拿、卡、要”，收回扣、拿红包等群众反映强烈的突出问题。重点整治其他问题3个，即贯彻执行中央、省、市、县决策部署做选择搞变通、欺上瞒下、阳奉阴违、软拖硬抗等问题；不敢担当、不在状态，当“太平官”“逍遥官”“滑头官”，做“老好人”，在岗不履职、履职不尽责，庸懒散浮拖等问题；工作中违反程序、弄虚作假、优亲厚友、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费等问题。

　　县纪委充分利用多种方式收集问题线索，派出五个常态化专项检查组全部深入各镇办、各部门开展突击检查，并采取模拟办事等方式，定期不定期深入机关单位、执法现场和窗口单位开展明察暗访。对检查发现的普遍性轻微违纪问题的，由县纪委领导约谈单位“一把手”；发现严重违纪问题的，在依纪依法从严查处的同时，对“一把手”进行问责、指名道姓通报，并在年度党风廉政建设责任制考核中予以扣分。此次专项检查实行一周一检查，一周一通报，突击督查检查全覆盖。同时要求各镇办、各部门、各单位同步开展，对不履行或不正确履行主体责任，导致系统内和行业内“三难”问题长期泛滥、群众反映强烈，对党委（党组）“一把手”和分管领导实施责任追究。对压案不查、隐瞒不报造成严重影响的部门和单位，既追究党委（党组）主体责任，又要追究纪检监察组织监督责任。