麟游：进百村访万户 接地气连民心

　　麟游县坚持开门搞活动，组织全县党员干部开展“进百村访万户、接地气连民心”活动，问政于民、问需于民、问计于民。

　　全县党的群众路线教育实践活动全面开展后，结合县级领导联镇、部门联村、党员干部联户工作机制，参加教育实践活动的5086名党员干部深入全县100个村接地气、听民情、解民忧、促发展，准确掌握群众“想什么、急什么、盼什么”，在一线掌握情况、发现问题、推动工作，在服务群众的生动实践中转变作风、树立形象。通过记民情日记，收集整理群众意见建议。

　　县委常委会9名班子成员先后深入酒房镇闹林村等18个联系点、分管部门和项目建设工地，通过现场走访、召开座谈会等形式，面对面听取群众意见建议，广泛深入了解基层一线群众的意愿和呼声，共征求意见建议61条，现场解决问题14个。常委班子带头聚焦“四风”，坚持边学边改，边查边改，将组织、宣传、政法、统战、精神文明“五会”合一，选派会风监督员，先后7次对县级四大班子、部分部门会议进行监督，压缩会议数量，促进会风转变。针对群众关注的“由于学校撤并，小孩上学太远，需要家长接送，不方便也不安全”问题，县上及时督促县教体局深入开展调研，决定从今年起恢复建设4所村级初小（幼儿园）；县财政每年拿出20万元专项补助资金，解决学生公交专车存在问题；交通部门每周为酒房、丈八、常丰等较远镇村的学生增发三至四辆公交车，缓解乘车难问题。对群众反映的“有些单位办事难，干部作风不扎实”问题，县上及时成立三个工作组，对全县干部作风进行了专题调研。对全县干部职工上班情况进行了5次抽查，查看上下班是否准时、服务是否热情周到、办事是否及时准确；通报处理了3个单位4名迟到早退、上班期间干与工作无关事情的干部。在全县机关单位中设立干部去向公示牌和干部职工承诺公示牌，接受干部群众监督，通过一系列强有力的措施使干部职工作风纪律明显好转。