宝鸡凤县党建工作全国有名 省上获奖

　　日前，凤县党建工作喜讯不断、捷报频传。中共中央组织部2014年第7期《组工通讯》在全国大力宣传凤县村干部队伍建设经验。2月17日召开的全省组织部长会议上，凤县村干部队伍建设“六化”工程荣获2013年度陕西组织工作改革创新成果二等奖。凤县党建工作经验首次在全国宣传，首次荣获陕西组织工作改革创新成果奖，首次被省委组织部转发全省推广，在凤县组织工作历史上留下了浓墨重彩的一笔。

　　近年来，凤县在实践中深刻认识到，“三农”工作是全县工作的重中之重，只有抓住村干部这个“人的因素”，才能抓住破解“三农”问题的“牛鼻子”。基于上述认识，从2008年以来，凤县探索实施以“报酬工薪化、待遇保障化、岗位职业化、选任民主化、教育经常化、管理规范化”为主要内容的村干部队伍建设“六化”工程，打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的服务型村干部队伍，促进了农村经济社会快速发展。“六化”工程即：实行报酬工薪化，大幅度提高村干部报酬待遇，解决村干部“动力不足”的问题；实行待遇保障化，健全村干部生活补贴和养老保险制度，解决村干部“后顾之忧”的问题；实行岗位职业化，推行全日制工作法和坐班制，解决村干部时间精力“投入不够”的问题；实行选任民主化，推行村级党组织领导班子公推直选，解决如何选出“好干部”的问题；实行教育经常化，建立“多位一体”教育培训机制，解决村干部“能力不足”的问题；实行管理规范化，实施目标责任管理和“双述双评”考核，解决村干部如何“把事干好”的问题。

　　凤县村干部队伍建设“六化”工程经验，受到了中组部、省、市委组织部的充分肯定和各级主流媒体的高度关注。中共中央组织部《组工通讯》以《凤县着力加强村干部队伍建设》为题在全国大力宣传，编者指出：村干部是农村各项工作的直接组织者和实施者，是新农村建设的骨干力量。推动农村改革发展，必须高度重视以村党组织书记为重点的村干部队伍建设。近年来，陕西省凤县把严格要求与热情关心结合起来，多措并举加强村干部队伍建设，调动了村干部干事创业的积极性，激发了干部队伍活力，促进了农村经济社会发展。省、市委组织部先后在全省、全市推广，《中国组织人事报》、《当代陕西》等媒体深度聚焦报道，在全省产生了轰动效应。