我市出台《党员干部关爱约谈活动实施意见》

　　本报讯（记者 张伯阳 通讯员 权苗君）昨日，我市出台《党员干部关爱约谈活动实施意见》（以下简称《意见》），以“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督、化解矛盾”为原则，在全市党员干部中开展关爱约谈活动，通过完善约谈机制，强化教育引导，做到问题早发现、早提醒、早预防，努力达到保护挽救关爱干部的目的。
　　《意见》明确，关爱约谈对象为纪检监察机关发现有违纪违规苗头，但是尚未构成事实的党员干部；轻微违背党风廉政建设责任制，尚未造成严重后果，需要进行提醒的党员干部；社会舆论中具有不良影响，但不够纪律处分的党员干部；涉及案件调查，但尚未构成处分的党员干部；受到失实举报，需要进行心理疏导的党员干部；受到撤职以下纪律处分，需要回访教育的党员干部。
　　《意见》规定，针对党员干部，特别是领导干部在思想、工作和生活方面遇到的问题，进行谈心交心。实行“一对一”、“面对面”的平等交流，以诚相待、温馨提醒、循序渐进、潜移默化。要了解约谈对象思想，帮助分析存在问题的原因，宣讲党纪条规、引经据典，以理服人、以情感人。
　　关爱约谈按照干部管理权限分级分类实施。在约谈过程中坚持“六不”，即不发书面通知，不记录谈话内容、不需约谈对象签字、不建立约谈对象档案、不向约谈对象单位反馈情况，不进行新闻媒体报道，以避免给约谈对象造成负面影响。