澄城县劳动监察执法维权新理念

　　为了加强机关作风建设，提高机关工作效率和服务质量，规范劳动保障监察执法行为，提高执法队伍的业务水平，县劳动监察大队从基础环节入手，坚持理论和实践相结合的原则，以案释法，因人而宜，多渠道强化执法意识、学习意识、工作意识、服务意识，全面提高劳动保障监察的执法质量，劳动维权工作成效显著，四种新理念处处彰显，县域劳动关系进一步和谐。一是依法行政的理念不断加强。在劳动保障监察的过程中时刻遵守劳动保障法律法规，做到监察程序合法、证据的收集和采用合法、管辖的范围合法、时效与期限的卡定合法、行政处罚的依据量度合法，避免行政错案的发生。二是创新创造的理念不断涌现。在接待投诉、举报环节中创新，实行共同搜集信息制提高工作效率；在证据搜集、调查取证上创新，依法灵活运用视听资料、证人证言，根据案情的不同从立案到结案尽量缩短时效。三是勤政廉洁的理念时刻不忘。无论对待投诉者或被投诉者都一视同仁，公正执法，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，在群众中赢得较好的口碑。四是终身学习的理念深入人心。学习新规定的法律、法规和规章，学习先进的监察方法，学习文学、哲学、社会学知识，提高监察员的综合素质。