耀州公安分局“六抓六学”提高民警信息化水平

西部网讯 “大学法、大培训、大练兵”活动开展以来，耀州公安分局坚持把信息化培训作为“大培训”活动的重点来抓，采取全警参与、深化推广、广泛应用等一系列有效举措，不断提高民警信息化应用水平。

为确保培训活动扎实开展，耀州公安分局，抓领导，“带”着学，局领导高度重视信息化应用培训，不断更新和配置硬件设施，并坚持以身作则、带头学习，带动全局上下学习应用信息化的热潮；抓骨干，“教”着学，分局在各单位评选了一名信息化应用骨干，进行专业化的集中培训，然后由骨干在本单位采取一帮一、一带一等形式，及时为民警解决信息采集、录入、查询、应用过程中遇到的各种问题，使全体民警的信息化应用技能水平有了长足进步；抓重点，“逼”着学，采取强化培训、分类指导的方法，重点为信息化基础较差、年龄较大和应用计算机较少的民警进行补课，帮助他们尽快提高信息化应用技能；抓考核，“比”着学，进一步完善信息化应用工作奖惩措施，发挥制度的激励作用，根据民警信息工作情况奖勤罚懒、奖优罚劣；抓检查，“督”着学，分局领导和各业务部门经常深入到各基层单位，随机抽查民警上网学习情况，实地检查运用公安网络工作情况；抓应用，“促”着学，分局在年初制定目标责任考核办法时，将信息采集、录入和应用信息破案直接纳入综合考核，促使民警主动学、积极学，提高其信息采集、录入、查询积极性，不断提升其信息化应用技能和水平。（通讯员 王存民 张玉水 陈秀青 胡永涛）