耀州公安分局“四大举措”推进党风廉政建设

西部网讯 今年以来，在区委区政府的正确领导下，耀州公安分局深入贯彻落实十八大精神，努力实践科学发展观，围绕党风廉政建设、为民服务零距离活动、纪律作风整顿等各项工作强化党风廉政责任制的落实，警风警纪廉政成效得到进一步的巩固，队伍正风正气得到有效发扬，民警执法形象得到进一步提高。

认真开展党风、行风廉政建设，切实加强新形势下公安干警作风转变，强化公安干警为民服务意识。根据党风廉政建设工作要求，分局工委高度重视，进一步统一思想，明确了工委书记、纪工委书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设责任制工作计划，强化推进党风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。

以政治学习活动为载体，提高全体干警的业务素质和执法水平，进一步打牢思想基础。通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高干警思想政治理论水平，更好的履行公安职责。通过学习活动，领导、警员达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，局领导事必躬亲、率先垂范的工作作风，凝聚了全体干警的干劲，坚定了干警们转创比作争第一，拼争赶超共圆梦的拼搏精神。

落实各项制度，创新考评机制，强化内部监督。认真落实每季度不少于1次队伍廉政状况分析会，每半年不少于1次党员民主生活会及单位领导不少于1次听取干警的党风廉政工作汇报，每月不少于1次专题学习，每季度听取一次党风廉政监督员的意见等工作制度。特殊情况，根据需要随时安排，以随时查问题、找原因、补漏洞。每季度开展一次测评活动，旨在及时发现干警自身存在的问题，做到心中有数，自警自醒及时纠正，利于开展各项工作。

全力推进队伍正规化建设，保证队伍廉洁自律，确保执法公平公正，重点抓队伍廉洁自律的问题，每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违反"五条禁令"等问题，及时召开工委会和党员民主生活会，对队伍思想状况进行分析，查找民警和领导干部成员中存在的问题，强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定，并认真做号警车管理工作，给民警做出榜样，在此基础上给全体党员和民警提出具体要求，并就此进行了专题教育和纪律作风教育，并与民警签订《党风廉政建设责任书》，切实杜绝了民警违法违纪问题的发生。（通讯员 王存民 陈秀青 胡永涛）