耀州区招商局创新工作机制促进招商项目落地

西部网讯 近年来，市耀州区招商局始终将招商引资工作放在重要位置来抓，打破常规，创新机制，对招商接洽工作进行了灵活多样的内部调整与分工，使每名干部都能够充分参与招商引资工作全过程，极大调动了全局干部的工作热情，有效推动了各项工作进展。

认真学习，提高综合能力。要始终把“勤学习”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考。学理论，坚持集中学习与干部自学相结合，一方面，学习党的各项重大方针政策、会议精神；学习省、市、区重要会议、文件精神，另一方面，组织全面系统学习《行政许可法》、《合同法》、《公务员法》、《环境保护法》、《土地法》等法律法规及招商引资有关政策、相关产业政策以及招商谈判礼仪与技巧；学经验，采取走出去，向兄弟县区学，向优秀地市学，向专家前辈请教，博采众长，为我所用。

把好“关口”，确保项目质量。在接洽过程中，严格把好项目“五关”， 即：严格执行国家产业政策，把好产业政策关；严格执行城市规划，把好规划关；严格执行《环境保护法》，把好环保关；严格执行《土地法》，把好土地政策关；严格执行《矿产资源法》，把好资源利用关。对一切不符合政策的项目坚决“说不”，确保区产业化进程步入良性发展轨道。

热情服务，力促项目落地。牢固树立抓项目就是抓发展这一理念，全心全意为客商、为企业搞好服务。引导帮助企业办理相关项目审批手续、尽可能满足客商一切合理性要求，协调解决项目建设中出现的困难与问题，切实扮演好“保姆”角色，全力促进项目落地。（通讯员 白益军）