佛坪请代表委员当“考官”帮“照镜子”选拔干部

西部网讯 今年9月，市佛坪县再次聘请人大代表、政协委员等“两代表一委员”，与考察组成员、组织部部风监督员和业务相关部门等共同担任“考官”，对20名拟选拔任用正科干部进行素能测试，好中选优、以考促学、以考促用、帮“照镜子”，深得干部好评、群众认可。

佛坪县按照干部选拔、培养学习型干部等相关要求，探索创新民主推荐、公开选拔、竞聘上岗、差额票决等干部选拔任用机制，聘请代表、委员等检查督导阳光竞赛。去年以来，该县在选拔任用干部过程中，严格广发信息、宣传动员、公开职数、推荐报名、资格审查、公开选拔、公布成绩、确定上报等程序，设立民主推荐、演讲竞选、民主测评、素能测试、面试笔试和差额票决等多个“赛场”分层竞争，各个“赛场”均当场汇总、当众公布成绩，走访了解、问卷调查等，全面掌握竞选干部八小时内外工作、生活、思想作风等来甄别适合人选，并让人大代表、政协委员等全程知情、监督指导，笔试、面试等环节重点参与、担任“考官”。

今年以来，又将面试环节专题单列，实行“大评委制”，由“两代表一委员”、专家、群众评委等共同组成素能测试评委组，和拟选用干部面对面测试、针对性命题答辩，结合考生综合表现，客观评判并现场打分亮分、分析点评、发言交流。去年，在代表、委员监督指导下，佛坪县提拔干部47名，今年先后两次对39名拟选用干部面对面专题开展素能测试，促进配强、优化领导班子队伍，帮助干部查找不足、学习赶上，提升服务群众的素能水平。（通讯员 吴燕峰）