来源:渭南日报 时间:2013-08-12 14:12:23 阅读量:
(通讯员 张 军 翊 莎 记者 小 安)今年以来,县深入推进目标责任考核工作,努力推动县域经济发展。
该县实行考核提醒 制度,先后对13个单位发送提醒函15份,指出存在的问题,提出具体要求。结合实际,以与时俱进的创新精神科学设置乡(镇)、部门(单位)年度考核指标; 及时分解市考县目标任务,落实每项指标包抓的县级领导、责任部门、责任人及配合单位。强化行政服务窗口单位考核,在不断完善行政服务窗口单位满意度测评考 核工作的基础上,将测评考核结果与参评单位年终目标责任考核等次紧密结合。采取有效措施加强平时督促、考核,通过根据情况召开考核工作联席会议、有针对性 地下发提醒函和预警函、实行乡镇重点工作月季半年通报等形式,强化平时督促、考核,推动工作落实。完善考核制度和办法,在深入调研的基础上,起草并严格落 实县《年度目标责任考核工作规定》、《年度目标责任考核指标设置实施办法》、《年度目标责任考核结果运用实施办法》和《2013年度目标责任考核评价 实施办法》,使考核制度更加完善、考核办法更加科学。创新方式加大考核宣传力度。在县政府网站党务频道和党建网站开设年度目标责任考核专栏,并及时上 传考核文件、考核信息、考核通报,扩大了考核工作透明度,开创了考核宣传的新局面。
今年上半年,在全市月、季、半年考核通报中,县 有15项次指标进入县(市、区)考核排名前三名,为平时考核赢得了加分;在全市一、二季度重点工作讲评中,该县累计获得5块红牌,数量为全市各县(市、 区)之首。上半年,该县生产总值、地方财政收入、固定资产投资、规模以上工业产值增长速度均超过全市平均水平,生产总值增长速度位居全市各县(市、区)第 一。