耀州区财政局三箭齐发加强财政干部履职能力建设

西部网讯 近年来，陕西省铜川市耀州区财政局以创建学习型财政和学习机关为契机，高度重视干部学习培训工作，着力加强干部履职能力建设，推动了各项财政工作的稳步推进。地方财政收入逆势增长，财政支出结构不断优化、保障能力不断提高，财政改革深入推进、走在全市乃至全省的前列，各项财政工作取得了较好的成绩。

狠抓政治理论学习 提高服务发展水平

强化局中心学习组活动，坚持每月25日学习日不动摇，提前准备学习科目，制定学习计划，重点学习政治理论以及最新财政经济政策特别是区委、区政府重要讲话、重要文件，进一步明晰财政服务重点，强化财政保障职能，不断提高财政服务发展的准确性、时效性和针对性，切实增强服务发展水平。同时，领导干部坚持带头学习，坚持一月读一书，一月写一篇心得体会，并结合工作实践，运用所学写出一篇高质量的调研报告，由办公室选送区委和市财政局，进一步理论提高指导工作实践的能力。

加强实践能力培训 争当理财服务能手

扎实开展“一周一讲”活动，搭建学习平台，加强干部实践能力的培训，不断干部综合素质，为财政事业稳步推进提供智力支持。

一是注重政策法规学习。邀请专家教授对中央十八大精神等政治理论内涵以及最新财政法律法规、财经政策进行深入细致的讲解，着力提高干部政策水平。

二是加强业务实践知识培训。在聘请省市财政部门业务骨干为财政干部讲解财务管理知识和财务操作技能同时，局副科级上领导认真总结实践工作经验，制作PPT，轮流上台讲授财政管理知识，实现财政应用知识的快速转化和就地应用，提高干部财务技能水平。

三是加强学习成效的检验。由局培训中心牵头，制定干部考试方案，重点涵盖讲课内容以及各科室、局属单位业务知识，举办业务考试，对干部进行综合知识的测试，考试成绩纳入干部年终考核。目前，财政综合知识考试内容已经下发，干部正在积极的学习之中。2012年以来，“一周一讲”举办21期，其中领导干部讲堂13期，专家教授和省市业务专家讲堂8期，为干部提供了丰富的营养大餐。

健全任职资格制度 打牢从业履职基石

狠抓岗位任职资格考试，制定考取任职资格证书奖惩办法，将干部资格证书的取得作为干部考核指标，将干部是否具有任职资格证书作为干部任用的重要依据，进一步打牢财政干部从业基础。

近期，区财政局梳理出各科室、局属单位和乡镇财政所没有取得了从业资格证书、计算机证书和会计职称人员，对干部取得任职资格证书提出了明确的时限要求，规范了岗位任职资格条件，进一步增强干部主动考取证书的主动性和积极性，实现任职证书的全覆盖，不断提高干部理财履职能力。（通讯员 朱刚 白益军）