我市《2013年度目标责任考核评价实施办法》出台

　　（记者 张伯阳）昨日，市委外宣办、市政府新闻办召开新闻发布会，市目标责任考核办公室副主任杨全德就《2013年度目标责任考核评价实施办法》进行了通报。

　　2013年考核实施办法分为三个部分，分别是考核范围、考核内容及方法、年终目标任务考核程序和方法。共有7个附件，分别是目标责任考核“一票否决”评定规则、市直部门分类方案、目标责任考核加减分办法、月通报季讲评及观摩办法、渭南市创新工作考核评定办法（试行）、渭南市行政服务窗口单位满意度测评实施办法（试行）、中省驻渭单位年度目标任务考核实施细则。

　　新办法与以往相比，突出四个方面变化：

　　一是更加重视平时考核，在考核的方式、内容和所占的权重上有所创新，完善了月通报、季讲评、专题和专项观摩办法，改进了观摩方式，季讲评新增加两项内容，即“环境保护、行政服务窗口单位满意度明察暗访情况通报”，同时，将县（市、区）平时考核得分权重由5%提高到10%。

　　二是首次将“创新”纳入目标责任考核，制定了《渭南市创新工作考核评价办法（试行）》，年底设立“渭南市年度工作创新奖”单项评比活动，对在创新工作中有突出贡献、取得重大成效、获得中省表彰奖励的县（市、区）和部门（单位），按照获奖等次予以加分。

　　三是明确开展行政服务窗口单位满意度测评工作，由市考核办和市纠风办牵头对全市54个行政服务窗口单位的服务质量和水平进行监督、检查和集中评比，年终设立“优质服务窗口单位”奖，对服务周到、群众满意率高的单位进行表彰奖励，并予以加分。目前，市考核办和市纠风办已先行在市人社局、市工商局、市地税局、市公安局交警支队车管所便民服务厅设立便民服务箱，提前开展便民监督工作。

　　四是修订完善加减分办法、“一票否决”规则和考核等次评定规定等规则制度。首次规定加分不设上限，简化合并“一票否决”评定规则，将部分约束性内容改为减分项目，减少合并了党风廉政建设、投资环境建设和信访稳定类评定规则，同时新增了舆论监督，对于干部作风等出现问题隐瞒不报、压事捂事、被上级查处或新闻媒体曝光且单位处置不力，给全市工作大局造成严重负面影响的单位予以“一票否决”。

　　2013年度目标责任考核工作，市考核办将在总结经验的基础上，科学下达2013年度目标任务，制定措施，加强平时考核，推动工作落实，密切联系群众，提高群众满意度，严格程序，确保考核过程公平公正。