我市召开《2013年度目标责任考核评价实施办法》新闻发布会

渭南《2013年度目标责任考核评价实施办法》新闻发布会现场。

　　渭南政府网讯（景彩缤）4月18日上午，渭南市委外宣办、市政府新闻办召开《2013年度目标责任考核评价实施办法》新闻发布会，市考核办副主任杨全德在发布会上就新出台的《2013年度目标责任考核评价实施办法》作了通报，市外宣办副主任刘玉陆主持会议。

　　市考核办副主任杨全德在发布会上说，考核工作科学化水平逐年提升，助推全市经济社会发展的作用更加显现。按照中央关于考核工作“一个意见、三个办法”文件精神和省委、省政府的统一部署，从2007年开始，我们在全市实施了“三位一体”年度目标责任考核工作，主要包括年度目标任务考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核三部分。通过年终考核和平时考核相结合的方式，对11个县市区、3个经济开发区、81个市直部门、28个中省驻渭单位进行全面考核。2012年度，我市在全省目标责任考核中荣获了优秀等次，名列全省13个市区第三，实现了争先进位，赶超跨越的目标。优秀成绩的取得，对市委市政府既是鼓励，也是压力，对全市人民既是光荣也是责任。在今后的工作中，我们要抢抓建设陕西东大门的历史机遇，争取来年取得更优异的成绩。

　　杨全德在会上还认真介绍了《2013年度考核评价实施办法》，他说，2013年考核实施办法分为三个部分，分别是考核范围、考核内容及方法、年终目标任务考核程序和方法。其中，新修订后的考核办法中有四个新变化：一是新办法更加重视平时考核，在考核的方式、内容、权重上都有所完善;二是新办法首次将“创新”纳入目标责任考核，制定了《渭南市创新工作考核评价办法(试行)》;三是新办法明确开展行政服务窗口单位满意度测评工作，对全市54个行政服务窗口单位的服务质量和水平进行监督、检查和集中评比;四是新考核办法修订完善加减分办法、“一票否决”规则和考核等次评定规定等一系列规定和制度。

　　杨德全最后说，年度目标责任考核工作，关键在落实。虽然我市2012年度取得了优异的成绩，但是仍存在不少问题，市考核办认真总结分析2012年考核结果，形成了分析报告，经3月22日市委常委会研究后，将分析报告印发各县（市、区）和市直各部门，要求结合实际寻找短板，制定措施，赶超跨越，提高行政服务窗口服务水平，全面提升渭南市群众满意度。