耀州养老保险经办中心多措并举超额完成扩面任务

西部网讯 近年来，耀州区养老保险经办中心坚持科学发展观，以为民服务零距离、全力建功十二五，抓落实、创一流、比贡献、作表率活动和责任意识教育年为载体，强化精确管理、优化服务、队伍建设、求实创新。全面贯彻落实《社会保险法》，圆满完成了全年确保发放、扩面、征缴、稽核、社会化管理、145文件参保缴费、参保人员邮址采集等各项经办工作任务，截止2012年底，全区共有参保企业198户，参保人员13877人，其中：在职职工10218人，扩面新增1528人，完成年扩面任务的195.9％，为耀州区的社会和谐稳定和经济发展作出了贡献。

确保发放，继续兑现“三不承诺”。全年共为全区参保企业3659名离退休人员按时足额发放基本养老金6003万元，实现了“不漏一人，不少一分，不拖一天”的三不承诺。及时完成了调待工作，为符合条件的2580名企业退休人员月增资额67万元。全年共为33名离休干部和1名建国前老工人发放生活补贴82.89万元。按时发放独生子女补助金工作。全年累计发放独生子女父母补助金27万元、独生子女父母补助金补拨13万元。圆满完成了2012年度的资格认证任务。今年共完成了2340名离退休人员的资格认证工作，认证率达到100%，其中对100余名行动不便的离退休人员进行了上门认证；对远在外地的36名离退休人员进行了动态视频认证。平稳进行了换行换发存折工作。并为下一步社保卡制作工作打下良好基础。

多措并举，超额完成扩面任务。一是加强领导，完善措施。中心成立了以主任为组长，班子成员为组员，业务人员为骨干的扩面工作领导小组。在广泛调查、摸清底数的前提下，制定了切实可行的扩面计划，确保扩面工作有序开展。二是突出重点，注重服务。按抓大不放小的原则，以非公有制企业从业人员、城镇各类灵活就业人员和民办企业、机关事业单位临时聘用人员为重点，拓展扩面源。对参保意向单位上门服务，现场办公，及时解决参保单位的难题。开辟了扩面“绿色通道”，实行参保登记、打单缴费、结算一条龙服务，简化程序、缩短流程、方便参保对象。三是加强宣传引导，营造扩面氛围。打印《养老保险政策问答》、《业务经办流程》等宣传资料，上街设点发放并在网上公布政策文件、开展热点咨询电话等形式多样的宣传活动，加强了扩面宣传工作的针对性和时效性，增强未参保人员的参保观念和企业职工的维权意识，取得了较好的效果。四是部门联动，形成合力。与劳动监察、工商、地税等部门联合执法，增强了扩面工作的强制性。（通讯员 张尚功）