来源:西部网 时间:2012-10-31 20:46:57 阅读量:
西部网讯 (通讯员 马会健 杜学)勉县在研判前三季度各项考核指标进展情况的基础上,摸清底数,查找软肋,针对存在的问题采取有力措施,克难奋进,全力冲刺全年各项目标任务。
该县对各项考核指标进度进行综合分析,针对滞后指标、问题指标和变数较大的不确定指标,下发15份单项督办单进行预警提醒,限期整改落实;县考核办、发改局、统计局等有关部门及市考指标承担部门,采取定期召开涉考指标研讨会,互通信息,相互印证,强化指标运行监督;发改、环保、电力等职能部门,针对全县节能减排形势严峻的现实,多次召开节能减排形势分析预警会,制定专项督查措施,力促节能减排任务圆满完成。及时下发了四季度“重点工作、重点项目倒排工期”工作一揽表,按照县级领导分工,逐一明确包抓领导、责任单位、责任人、工作标准和完成时限,县级领导坚持定期深入一线检查督促进度,协调解决存在问题,全力推进工作落实,发改、经贸等部门的负责人从10月份开始分别进驻陕钢集团、八一锌业、汉钢公司等重点工业企业,协助企业解决资金、原料、运输等问题,力促企业开足马力满负荷生产。
同时,保持考核督查工作常态化,坚持每周深入项目建设现场、包抓部门督促检查指标进展情况,每月按照倒排工期进行通报,每季度对落后指标发放督办单进行督办;组成联合督查组,对市考指标、县委、县政府确定的重要工作和重点项目建设进行重点督查,跟踪问效,由县级领导带领两办督查室和考核办,查找问题症结,制定赶超措施,确保重点指标和进度缓慢的项目在短期内有明显进展。对四季度连续两个月在全市排名靠后的指标承担部门,由县考核领导小组对主要负责人进行诫勉约谈,年终考核时予以扣分,单位主要负责人各类考核不得评为优秀等次;位于全市末位或对该县考核造成重大影响的,年终考核直接确定为较差等次,并追究班子成员相关责任。