陕西省人社厅召开2023年上半年目标任务完成情况分析推进会

6月26日，省人社厅召开2023年上半年目标任务完成情况分析推进会。省人社厅党组书记、厅长蔡钊利出席会议并讲话，厅党组副书记、副厅长孟小瓒主持会议。会议传达学习了贯彻落实习近平在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话，通报了上半年主要指标任务进展情况，部署安排下半年人社重点工作任务。

会议指出，上半年,全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以开展主题教育和三个年活动为契机，坚持稳规模与拓岗位并施，坚持抓统筹与抓整治并进，坚持“破四唯”与“立新标”并举，坚持管日常与促专项并重，坚持强自身与优服务并行，统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等方面的各项工作，较好完成了上半年目标任务。

会议指出，习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的提出了“五个新突破”主攻方向和“四个着力”重要要求，为全省上下注入了强大精神力量，为做好新时代人社工作提出了新的更高要求。全省人社系统干部要认真学习领会总书记提出的“四个着力”重要要求，迅速把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，自觉提高政治站位，围绕中心、服务大局，为我省人社事业高质量发展贡献力量。

会议强调，民心是最大的政治，人社工作首先是政治工作，要树牢以人民为中心的发展思想，始终站稳人民立场。要树牢法治意识，强化法治思维，坚持依法行政，依法用权。要强化系统思维和底线思维，以“时时放心不下”的责任感，守底线保安全，凝聚合力促发展。

会议要求，全厅干部要紧盯全年目标任务，增强责任担当，确保年度各项目标任务圆满完成。一是推进就业扩容提质。坚持把稳定和扩大就业作为重大政治责任,坚持“三个面向”，突出“三个重点”，实施“三项工程”。近期，要聚焦高校毕业生等青年就业群体，持续扩大就业岗位供给，用足用好各类人社政策，积极支持高校毕业生自主创业和灵活就业，扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动，用好动态精准就业服务系统和“秦云就业”平台，加大线上线下招聘频次，维护好高校毕业生就业合法权益。针对登记失业青年和2023届离校未就业毕业生，开展实名服务，加大“1131”服务力度（即提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。二是推进社保领域安全规范。巩固完善全省企业职工基本养老保险全国统筹制度，积极推进失业和工伤保险省级统筹，深入实施全民参保计划,推进社会保险提质扩面,巩固社保基金提升年行动，健全社保基金稽核内控制度,严格落实全省社保基金管理工作督帮机制，促进社保基金安全运行。三是推进人才人事服务优化提升。充分发挥人社部门职能作用,坚持从战略的高度、全局的角度、系统的维度把握和推进工作，着力构建“大人才”工作格局，持续优化规范人才人事管理服务。坚持技能人才与专业技术人才并重，打造我省人才项目和品牌。四是推进劳动关系和谐稳定。坚持源头治理，持续开展根治欠薪专项行动，压紧压实相关部门责任。规范企业劳动用工，深入推进新时代和谐劳动关系创建,完善协商协调机制,畅通维权渠道,依法处置矛盾纠纷,维护新业态劳动者合法权益。五是全面加强机关党的建设。继续深入开展主题教育，把理论学习、检视整改、推动发展贯穿始终，以提升组织力为基础，以增强党组织生活质效为重点，着力增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。切实落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，教育引导党员干部牢记“三个务必”，引导干部坚定理想信念，筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。

会上，6个处室和单位围绕工作作交流发言。厅级领导、机关各处室处级领导干部、厅属事业单位主要负责人参加了会议。