镇巴检察：提升队伍硬实力 助推高质量发展

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。镇巴县人民检察院始终坚持把队伍建设作为检察事业强基固本的重中之重，下大力气抓班子、带队伍，坚持做好“三加强三提升”，蹄疾步稳地推动着镇巴检察事业不断向前发展。

一年来，新一届党组高度重视检察队伍建设工作，多次就队伍建设开展研究讨论，并召开了队伍建设专门会议，党组书记、检察长杨合合分别与“老中青”干警、书记员开展分层次谈心谈话，共计收集梳理干警意见建议30余条，逐步了找准当下队伍建设症结所在，厘清发展思路，付诸务实举措，队伍精神面貌焕然一新、工作作风更加严实、专业素能不断提升，队伍建设工作初见成效。

一、加强政治建检，提升思想凝聚力，突出政治“立身”， 把旗帜鲜明讲政治放在首位。

一是坚决贯彻落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建成习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地，通过反复、深入、沉浸式的学习不断提升检察队伍的政治理论素养。

二是坚决走好党建引领的发展道路，不断探索党建与业务融合发展新路径，通过规范开展党内组织生活，定期上好主题党课，结合常态化开展“寻保传”专项活动，开展忠诚信念教育，引导检察队伍牢记政治使命、强化政治担当。

三是坚决持之以恒抓好作风建设，扎实推进“一岗双责”落细落实，以“作风能力建设年”为抓手，持续深入开展作风建设专项行动，全面加强日常监督管理教育，推动检务督察工作向纵深发展，常态化开展廉政警示教育活动，引导全体干警知敬畏、存戒律、守底线。

二、加强素能强检，提升队伍战斗力

突出能力“强身”，把培育队伍专业能力素养作为关键。

一是着力破解新老干部人才断层、技能断档问题，站在院内长远发展的角度上，扎实开展“青蓝工程”人才培养系统工程，包括党组书记、检察长杨合合在内的15对师徒自愿结对参与“传帮带”活动，通过活动同事之间关系更加融洽，工作默契度及效率进一步提升。

二是重点解决思考总结、学用结合不到位问题，不断丰富干部教育培训方式，定期开展“干警微课”，通过课前研究梳理、课中点评交流、课后消化总结，营造以讲促学、以学促干、共同进步的良好氛围，不断激发干警学习的自觉性和履职的能动性。

三是坚持改善工作思路不开阔、创新意识不强问题，采用“走出去”与“请进来”相结合的方式加强干警的交流学习提升，2021年9月以来，选派干警到县委办公室、市院办公室、市院政治部进行跟班实训4人次，分管领导带队到兄弟县院对口业务部门就具体工作开展交流探讨50余人次，积极邀请县委办专业人士来院培训指导综合行政相关工作，选送干警到西北政法大学参加专题培训4人。同时，及时开展培训学习交流分享，最大限度扩大业务培训辐射面，促进业务水平共同提高。

四是围绕重点环节、重点工作的需求及时开展专题培训，针对新闻宣传、聘用制书记员管理、新入职和新提拔干部岗位适应性等工作，举全院之力及时开展专题培训、谈话共计4次，80余人次参加，时刻注意补齐队伍发展认知、能力和管理方面的短板。

三、加强人才兴检，提升发展原动力

突出激励“塑身”，把抓好招人选人用人作为队伍发展的活水源头。

一是持续优化队伍结构激活力。积极与上级院、县组织部和人社部门沟通，一年来招录公务员5名、聘用制书记员4名、司法文员8名，全院在编干警平均年龄由49.17岁降低至45.65岁，以年轻人为主体的新鲜血液的注入，使本院干部队伍活力明显提升。在市院、县委的关心下，2名“80”后干警提拔为党组成员，党组班子平均年龄由53.21岁降低至49.2岁，班子缺配、成员年龄老化问题得到一定缓解，领导班子战斗力增强。积极搭建年轻干部成长平台，任命4名年轻干警为中层副职，中层干部队伍平均年龄由46.93岁降低至40.65岁，队伍后备人员力量得到进一步充实。

二是加强干警自主能动性增效力。为充分发扬民主精神，尊重干警个人意见，保证干警的个人积极性及工作特长得到最大发挥，充分倾听并分步骤落实广大干警对于业务工作发展、检察队伍建设、自身岗位意向等建议意见，结合院内实际工作情况，经党组集体研究后分批次调岗定岗22人，极大的参与感和获得感为干警干事创业营造了和谐奋进的良好氛围。

三是积极型培树先进典型添动力。在2021年度先进表彰和2022年度优秀公务员考核中，结合市院对口考核情况，严格采取内设机构推荐、全员民主测评和党组研判的方式开展，在全院树立起实绩为先、实干为先的价值取向，进一步激发起全院工作热情。

一年来，1人在全省和全市检察系统业务竞赛中分别荣获“全省优秀公诉人”“全市公诉业务标兵”，1人被市委政法委评为“2021年全市人民群众满意的政法干警”，1人被市委政法委评为“2021年度汉中政法网络新媒体优秀创作者”，2人被汉中市人民检察院荣记“个人三等功”，1人被汉中市人民检察院评为“2021年度汉中市检察机关新闻宣传先进个人”，3人入选全市检察机关调研人才库，1人入选全市检察机关民事检察人才库，1人被共青团镇巴县委评为“镇巴县第十三届十大杰出青年”，1人被县委县政府评为“2021年度巩固衔接目标责任考核优秀定点帮扶单位先进个人”。

今后，镇巴县人民检察院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕最高检“质量建设年”和省院“三有”争创工作人才保障需要，全力锻造高素质专业化检察队伍，全面提升法律监督水平，为推动镇巴检察工作高质发展提供更充足的动力与实力。

作者：周兴红

编辑：蒋奇

责编：郑黎波

主编：姚启明